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Trinkgeldverteiler
Teilen Sie das Trinkgeld einer Schicht fair nach Arbeitsstunden im Team auf. Geben Sie den Gesamtbetrag und die Stunden jeder Person ein – die Berechnung erfolgt sofort.
Team
Each person gets
Add the tip pool and at least one person with hours.
Aufteilung nach Arbeitsstunden. Prüfen Sie vor der Anwendung Ihre lokalen Regeln zur Trinkgeldverteilung (z. B. wer beteiligt werden darf).
So wird das Trinkgeld aufgeteilt
Wir verwenden die gängigste Methode: die Aufteilung nach Arbeitsstunden. Der Anteil jeder Person ist: Gesamt-Trinkgeld × (eigene Stunden ÷ Gesamtstunden aller). Bei 300 € Trinkgeld und 6 von 30 Team-Stunden erhält jemand also 300 € × 6/30 = 60 €. Es gibt auch die gleichmäßige Aufteilung oder punktebasierte Systeme – aber die stundenbasierte ist der fairste Standard bei gemischten Schichten.
FAQ
Ist die Aufteilung nach Stunden fair?
Es ist die gängigste und am besten vertretbare Methode für einen gemeinsamen Topf: Wer doppelt so lange gearbeitet hat, bekommt den doppelten Anteil. Manche Teams gewichten stattdessen nach Rolle – aber die stundenbasierte Methode vermeidet Diskussionen.
Kann ich die Küche oder Manager einbeziehen?
Das hängt von der lokalen Gesetzgebung ab – vielerorts gibt es Einschränkungen, wer am Trinkgeldpool beteiligt werden darf (z. B. Manager/Inhaber oft nicht). Fügen Sie nur berechtigte Teammitglieder hinzu und prüfen Sie Ihre lokalen Vorschriften.
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